ทำงานในวัย 50+ คุณรู้จัก Gen Z ในทีมของคุณดีแค่ไหน
ทำงานกับน้องในทีมที่อายุน้อยกว่า 20 ปีแล้วรู้สึกเหนื่อย? ปัญหาไม่ใช่ "ต่างวัย" แต่เป็นเรื่องที่เราวางตัวเองผิดจุด งานวิจัยบอกอะไรไว้บ้าง
ถึงจุดหนึ่ง ผมไม่ได้อยากได้เงินมากขึ้น แต่อยากได้เวลาคืน
ตอนอายุ 35 ผมคำนวณทุกอย่างเป็นเงิน ตอนนี้ผมยังคำนวณอยู่ แต่หน่วยเปลี่ยนไปแล้ว นักจิตวิทยา Stanford อธิบายได้ว่าทำไม และมันไม่ใช่เรื่องของการแก่ลง
ทำไม 50+ คือช่วงวัยที่ดีที่สุด
สังคมไทยบอกว่าอายุ 50+ คือ "วัยทอง" ที่ได้ยินบ่อยกว่าคือหมดเวลาของคุณแล้ว ค่อยๆ พักผ่อนได้ แต่เราไม่เห็นด้วย
ผมไม่ได้กลัวของใหม่ ผมกลัวจะรู้ว่าตัวเองไม่เก่งเหมือนเดิม
ผมเห็นคนใช้ AI ทำงานแทนได้ครึ่งวัน ตื่นเต้นมาก แล้วก็ปิดคลิปหนี เพราะกลัวลองแล้วทำไม่ได้ กว่าจะรู้ว่าจริงๆ ผมกลัวอะไรกันแน่
4 เรื่องที่ผมอยากกลับไปบอกตัวเองตอนอายุ 35
6.8 ล้านบาท คือส่วนต่างระหว่างคนที่เริ่มตอน 35 กับเริ่มตอน 52 — ลงเงินต่างกันแค่ 2 ล้าน แต่ "เวลา" ทำงานให้อีก 4.8 ล้าน และมันไม่ได้พูดถึงแค่เรื่องเงิน นี่คือ 4 เรื่องที่ทำตอน 35 ทีละนิดไม่เห็นผล แต่ทำต่อเนื่อง 20 ปีคือมหาศาล
ครั้งสุดท้ายที่คุณเจอเพื่อนสนิทแบบไม่มีเรื่องงาน คือเมื่อไหร่
ลองนับดูว่าครั้งสุดท้ายที่คุณเจอเพื่อนสนิทแบบไม่มีวาระอะไร คือเมื่อไหร่ ถ้าคำตอบคือ "นานแล้ว" คุณไม่ได้เป็นคนเดียว ผู้ชายเสียเพื่อนง่ายกว่าที่คิด ด้วยเหตุผลที่อธิบายได้
